電腦、手機陸續出了點狀況，我一一送到不同公司的維修中心去處理，觀察到一個耐人尋味的現象：

兩家公司為我服務的年輕人，都很制式地照著程序做事，既沒有偷懶，也沒有怠慢客戶，但是臉上沒啥表情，聲音也平平淡淡的，一點都感受不到熱忱。很明顯的，這份工作，對他們而言是「雞肋」。

或許，因為剛過完年，眼看著一些老同事跳槽、轉業去也，不論成功與否，在新的年度裡，都有了新機會、新開始；而自己卻仍蹲在老地方，做著一成不變的工作，想到這裡，鬱卒都來不及了，當然就不會有好心情、好臉色了。

其實，在不景氣的大環境中，年後換工作的人並不多，大部分的人在春節假期後，仍然乖乖回到原有工作崗位上，繼續為五斗米折腰。此時，想在職場上生龍活虎、愈幹愈起勁，讓接觸到他的人都對他充滿讚嘆甚至感激，或是無精打采、混吃等死、浪費青春在「雞肋」上，完全存乎一心，視個人的心態和作法決定。

我始終覺得，在職場上，有沒有「看重自己的工作」，是決定一個人工作快樂指數高低的關鍵。

像前述我遇到的維修服務人員，他們可能不覺得自己有多麼重要，但我可是視他們為「救星」呢！一日無手機可用，雖然還勉強有電話取代，但相當的不方便了；如果又沒有電腦可用，對我這個文字工作者來說，簡直就斷手斷腳般的嚴重癱瘓。

又如搭乘公車。我發現如果遇到的是肯小心踩煞車、熱心叮嚀乘客上下車的公車司機，全車的氣氛都會大大不一樣，讓人在下車時都能發自內心的對司機先生道聲「謝謝」！

生活中，類似的例子多得不勝枚舉，就更不必提作育英才的老師、公門好修行的公務人員，甚至是在家庭中無人可取代的家庭主婦，是如何的重要了。

俄國大文豪托爾斯泰寫的小說《依凡、依列區之死》，男主角依凡出生貧苦，不甘平凡的他，一生追求名利、財富，果然官運亨通、功成名就，做到位高權重的高等法院檢察長，娶個令男人羨慕的漂亮太太。但他在工作時，冷漠到幾乎無情，並沒有運用他所擁有的力量，真正關心過周遭的人、造福過自己所處的社會，直到生病、將死了，他才發現這一生中，竟然從來沒有留下一件能令人懷念、感動的事，或讓人銘記在心的功勳。

多數人也許談不上在世間留下什麼「功勳」，但絕對做得到「看重自己的工作」，只要尊重自己，藉由工作多給他人一些熱情、關懷與體諒，自然就能贏得尊重，提升自己的快樂指數。

工作不只是謀生的工具，只要法官不冷冷的判案審人、醫師改變不痛不癢的看病態度、廚師不僅是把菜餚煮熟而已…

…，樂在工作的人，絕不會如此浪費生命！



汪詠黛部落格：http://blog.yam.com/melodywang101

本專欄於周日晚間八時三十分至九點，警廣全國治安交通網「今天快樂點」節目，以及周六下午三點至四時，中廣流行網「綺麗世界」節目中深入探討。