柯文哲以超高人氣當選台北市長，直白、簡潔、節省，做事明快，有話直說，不喜歡繁文縟節，都是他的人格特質，這和講空話、套話、假話，習於忸怩作態的傳統官場文化，有很大不同，選民受夠了官場醬缸文化和虛驕身段，這些都該是柯文哲勝選的重要原因。柯市長的某些特質，確實可給予肯定。

但優點有時也成為缺點，在野為民或做為一個專業人士，有時講話可以不經修飾，隨興發言，一旦在朝為官，由於身分職務的角色轉變，就不能再像以前一樣，隨便發表個人的觀點、意見和看法，且不說市長的身分動見觀瞻，其發言內容可能代表政策走向，會有上行下效的可能，而且有人可能揣摩上意，曲意迎合，官員必須更為謹言慎行。

不需查考柯氏語錄，柯市長常掛在嘴上的幾句話有：不要惹我生氣、只可以騙我一次、把你換掉、直接砍頭、用普通常識就知道有問題、社會觀感不佳、事情該怎麼辦就怎麼辦、凡事要有標準作業程序（SOP）等等，族繁不及備載。

喜歡柯市長的人說不失赤子之心，直白可愛。討厭他的人說信口開河，簡直白目，甚至到目無法紀的地步。

從善意出發，至少柯市長所主張的，對事情都要有個標準作業程序，或凡事應該怎麼辦就這麼辦，這些都是好事，這就是制度化、機制化的另一種說法。

本來這就是民主、法治社會應該有的基本行為準則，但其前提是一切都要按照同樣的標準才行，不能對不同的人和事採取不同的標準，或說一套做一套，這樣的多重、雙重標準就讓人難以接受了。

就以最近鬧得沸沸揚揚的台北捷運波卡事件而言，市議會藍綠議員都認為主其事者思慮不周在前，處置失當在後，當事人應該去職，結果柯市長卻一意曲以維護，說是要給年輕人一個機會；再以稍早的市政顧問刻意洩露公務機密給特定媒體，從事政治操作一事為例，當時民意機關及輿論同樣要求重懲相關人士，結果柯文哲同樣高高舉起輕輕放下，居然說出殘障人士找事不易，應予包容……。

如果柯文哲對所有的人和事都用同樣的標準，不因人因事而異，相信更能得到市民的支持與肯定。就以前案為例，最新民調顯示，百分之五十五的受訪民眾，對柯文哲的處置不滿，柯的施政滿意度已經下滑到只剩五成，而對整個市府團隊的滿意度已下滑到四成九，更有三成五的民眾覺得不滿意。這些都是值得柯市府注意的警訊。

水可載舟亦可覆舟，若自信變成自大和自負，將會是災難的開始，豈可不慎哉！