資訊／社企流

其一，社企以創新起家，就要不斷適應需求變化創新，要有這樣的內建基因，永續才有意義。因為社會需要會位移，同樣是創造就業，到底是弱勢就業?銀髮就業?還是銀青共同創業?創甚麼業?是必須不斷調頻的，以期有效解決社會問題。

其二，社企本身需要不斷優化才是真正關心人，人要進步才有生命的價值，人的優化體現的是全方位的利他，讓參與的每個人都生命提升，這樣的環境需要社企本身創造優化的能力。

其三，企業如果成功要能繁殖擴散，不能單一量體太大，形成強勢物種，限制族群的多元化，因此要透過複製小型企業的方式，保持社企的不斷擴大事業單位，克制自身規模的擴大，才能激發多元而互補的價值。