資料提供／願景工程

由英國社企發展軌跡來看，之初是社會服務與慈善類型；接著，合作社、社區利益公司等也納入社企。新興的趨勢是，社企家的視野望向清淨能源、基因科技、醫療保健等議題，科技門檻已漸高。

報告指出，在二○一一年底，全英逾五千名學生參與過Supa-Tuck的經營工作坊。如今Supa-Tuck已發展為裝備年輕人創業技能的社會企業，「自我雇用少年」莫蘭加（Bejay Mulenga）十四歲時注意到學校裡有人夾帶零食入校園，賣給同學，這個「零食黑市」讓他有了創業計畫。他向校方提議：將黑市轉為學生經營的福利社「Supa-Tuck」，修習商業課的學生在此試身手，管理現金、消點庫存、行銷策略都變得具體。MyBnk創辦人樂潘娜和UnLtd執行長普萊爾讚嘆，莫蘭加是「天生的社企創業家」。

一家名為「Fiver challenge（五英鎊挑戰）」的社會企業，也提供五歲到十一歲孩童每人五英鎊，創立一盤小生意，進行競賽，在社區販賣商品或提供勞務，教孩童認識風險管控、財務知識，以及溝通、解決問題等人生必須持續面對的課題。

十五歲的凱西與同學合作提出的「Loom Boom」計畫，在他就讀的中學與MyBnk舉辦的創業競賽中勝出。他們將把販賣水球所獲得盈餘的一半捐給專門援助非洲的淨水組織WaterAid。

情勢所趨，英國七年級到九年級學生課綱，必須在公民課裡增加財務課程且需進行實際演練。劍橋大學商學院教授巴瑞爾目前擔任英國「大專院校學生創業家協會（簡稱NACUE）」主席，此獨立組織獲英國政府撥款補助四百五十萬英鎊，讓每所大專院校提供社企課程，並成立社團來幫助年輕創業家。

巴瑞爾認為，創業教育及鼓勵創新是創業成功的核心，「這意味在創業教育領域的變革，必須從政府、課程以及各級學校教師的創新思維開始」。

貝蒂費爾是「五十世代（50th generation）」創辦人。以未來企業中心為基地，幫助想從事社企的人創業，希望能一代造福一代，綿延五十世代。未來企業中心擁有「歐洲區域發展基金」的專案補助、劍橋市政單位支持；並且與社會企業Allia合作營運，由劍橋大學Judge商學院提供相關教學。

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