【本報台北訊】央行總裁彭淮南今天呼籲，企業經營者必須把勞工和股東放在第一位，企業在盈餘增加時應該拿一部分出來給勞工，「不應該把所有賺的錢發給股東」。

同時，他並強調，除加薪外，提高勞動生產力、教育投資也很重要，特別是減少學、用的落差；也就是說，「學校培養出來的東西，不能讓社會上不能用等，才是提高薪資長期最有效的做法。」

彭淮南今天赴立法院財委會進行央行業務報告，國民黨立委林德福、賴士葆、潘維剛及親民黨立委李桐豪等質詢企業加薪、加薪四法的看法。

彭淮南在答詢時表示，他對加薪四法「樂觀其成」。他說，以「兩稅合一」為例，實施十年不僅投資沒有增加，反而造成租稅負擔率低、工資占GDP的比重逐漸下降，「不僅台灣如此，全世界都這樣」；因此，政府擬推動薪資成長的領導策略，「我認為這個不錯。」

彭淮南認為，從過去數年來，世界各國薪資占GDP的比例逐漸、逐漸下降來看，顯示減稅、企業降低成本等等，「這條路是行不通的」。

他指出，現代的思維是：「工資提升帶動的經濟成長」，企業經營者必須把勞工和資本家放在第一位，企業盈餘增加時應拿出一部分給員工。