【本報台北訊】華隆自救會成員昨天前往行政院長江宜樺寓所抗議，遭警方強制驅離。不過，行政院也完成審查《勞基法》修正案，未來勞工若未獲合理資遣費或退休金，其債權與銀行債權列同一順位，被抵押資產拍賣後所得，按債權金額比率分配。修正案預定周四行政院會由江揆拍板定案，送立法院審議。官員表示，盼年底前通過，盡速實施。

官員舉例，若資方倒閉，各積欠銀行六百萬元、勞工資遺費或退休金四百萬元，抵押資產被拍賣後所得五百萬元，銀行和勞工將依六比四比率共同分配五百萬元，即各得三百萬和二百萬元。政院官員表示，此修正有助保障勞工權益，但考量整體影響，無法讓勞工債權優於銀行債權。

此修法源於爭議多年的華隆關廠案，未領得合法資遣費和退休金的前華隆約千名員工，要求資方的廠房等資產被處分後能優先償還勞方，但於法不合，引發勞工多年抗爭。

負責審查的政務委員馮燕不願評論修正案，僅說待行政院會通過後再說明。相關官員表示，債權順位會影響銀行核發企業貸款的利率及還款條件，將勞工與銀行債權列同一順位，表面上看來對勞工有利，但從長期或整體面向分析，效果仍有待觀察。

同時，修正案也強化企業提撥勞工退休準備金的相關規定，增訂雇主應於每年結束之時檢視勞退金專戶的提撥狀況，若不足未來一年內符合退休資格勞退金所需，應補足差額。官員解釋，可有效防止資方惡性倒閉、規避支付勞退金責任，若雇主被查到未足額提撥，勸說後未改善，最高可罰四十五萬元。

勞動部統計，目前約一百四十萬勞工仍沿用或保留舊制退休金年資，將因此修法獲得進一步保障，減少領不到退休金的機率。

對未依法給付退休金、資遣費的雇主，修正案也強化雇主責任，可處罰鍰三十到一百五十萬，且可按次處罰。勞動部官員說，此條文原本規畫以刑罰和罰金嚇阻不良資方，但受到食安風暴「啟示」，刑罰和罰金緩不濟急，因此決定改以行政罰鍰規範。