文／記者李碧華

首先，做事講品質：做對的事情；嚴格按標準和程序工作，一點也不馬虎；第一次就把事情做對；考慮下道工序是顧客的需求；人品就是工作品質。其次，做事講成本：做事之前要先進行成本分析，如何做更省錢？如何做才有利潤？如何才能用最少的投入，獲得最大的利潤？

第三，講求效率，快速反應，雷厲風行，重視期限，拒絕拖延。第四，做事講責任與團隊合作，著重大局而積極進取，實事求是。應該像老板一樣思考與行動。具備了老闆的心態，就會去考慮企業的成長，考慮企業的費用，會感覺到企業的事情就是自己的事情。

最重要的，員工知道什麼是自己應該去做的，什麼是自己不應該做的。反之，就會得過且過，不負責任，認為自己永遠是打工者，企業的命運與自己無關。

若得不到老闆認同，就不會得到重用，打工族將是永遠的職業。