高職與大學合作 培育在地子弟

韓靖(新北市/退休國中教師) |2014.10.14
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苗栗農工著手推動「製茶產業人才培育計畫」,藉由亞太創意技術學院之師資、設備協助,增進師生農藥殘留檢測技術,提升茶藝水準,使地方製茶產業特色得以在校內傳承發展。

苗栗農工主動出擊,完全符合教育部一○一學年度起推動「大學校院協助高中高職優質精進計畫」,足以為農校辦學典範。

或許以農業為主的高職不受國中畢業生青睞,現階段辦學僅止於公立而已,私人興學大多興趣缺缺。

如果因就讀沒有願景與教學內容不符就業實際,自然無法吸引農家子弟就近升學。

若高農都能與苗栗農工一樣與大專院校展開七年一貫教學,讓高職生專心致力農稼,三年後立刻就業,或透過學術專研提升農業精緻化。讓公私立大學無虞新生來源,讓農村子弟不愁畢業沒出路,一舉多得,何樂而不為?

與其期待都會區的大專畢業生轉投農務,不如鼓勵農村子弟提早投入農校,就近完成學業,因為教育部與地區現有大學都願意拉拔提攜,海事水產學校與一般高工等職校也可如法炮製,十二年國教中的職業技術教育,在高中階段就不必擔心招不到學生了!

韓靖(新北市/退休國中教師)

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