報載明年勞保費率將由目前的百分之九點五漲到百分之十，影響逾千萬名勞工，屆時每人每月保費至少增加十九元，最多則增加四十四元。

雖有民眾不滿，這幾年物價不斷上漲，政府還要年年漲保費，使得他們荷包裡的錢愈來愈少，亦不乏反對調漲勞保費的勞工團體代表主張，費率提高後，徒增勞工朋友們負擔。

其實政府有義務更有責任告訴廣大勞工，勞保費調高後，直接受益者還是勞工朋友自己本身，也是讓雇主擔當更多照顧勞工的社會責任，因依法勞保費分由雇主、勞工和政府各分攤七、二和一成，而勞保的收費規定只能由勞工使用，所以費率愈高，相對地對勞工愈為有利。

否則現階段勞保面臨高達好幾兆元的資金缺口，若不每年多挹注近百億元的勞保費收入，屆時勞保基金面臨破產倒閉，最後受遭殃的還是勞工自己本身。

此外，我國政府也可以考慮仿效新加坡政府的公積金制度，讓勞保年金的用途不僅只局限在除了未來退休的用途外，也可以事先提撥部分保費購置房產。

特別是允許勞工可以每個月先從自己專屬的戶頭領取固定的金額買房（譬如不能高於總金額的百分之二十），使勞工有其他的資金來源負擔房貸。

魏世昌（宜蘭市／工程師）