【本報台北訊】大學教授也高齡化？國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心研究發現，政府自一九九四年推動「教育鬆綁、暢通升學管道」改革後，受到高教擴張及少子化影響，台灣近年來大學教授年齡結構出現「老教授比例增加、年輕教授比例減少」現象，建議教育部透過調整師生比、實行彈性退休計畫等措施，增進大學教授新陳代謝。

根據教育部統計，台灣一九九四年有五十八所大學院校，二○○四年達一百四十五所，專任教師人數由原本的一萬六千九百四十九人，翻三倍成長至四萬四千七百八十七人；但這之後的九年，全台只增加兩所大學，專任教師僅增加三千一百六十四人。

政策中心分析發現，二○○四年時，我國教授主要族群為四十到四十四歲，五十歲以下的占全體教授的百分之七十七點六；但是二○一三年時，主要族群變為四十五到四十九歲，而五十歲以下教授比率降至百分之五十六點四。

國研院科技政策研究與資訊中心政策研究組副研究員王宣智表示，高教普及化造成大學教師人數在短期內大量補充，之後就接近停滯；由於師資員額成長接近停滯，補進年輕教授人數有限，原有教授年齡日漸增長，教授平均年齡跟著老化。

而少子化讓我國十八歲人口數逐漸下降，一○二學年度全台大學生共一百零三點五萬人，預計明年開始下滑，二○一八年推估僅九十六點一萬人，二○二三年再下降至七十四點六萬人。

王宣智表示，這種趨勢會一直持續至二○二八到二○二九年，屆時大學生人數將僅有二○一三年的百分之六十，若不調降生師比，學生減少會造成師資員額減少、影響年輕教授聘用，進而影響大學教授的年齡結構。