【記者陳忠賢台北報導】基本工資審議委員會昨天召開，由於資方代表全數缺席，會議草草結束，決定二十九日再召開審議委員會。對此，勞工團體痛批資方想用時間換取空間，方便政治施壓；勞動部長陳雄文則說，萬一下次資方再缺席，會「見招拆招」。

出席會議的委員包括勞方六人、政府三人、學者三人，資方僅有二名代表以「列席」身分表達意見，會議僅開二小時就結束。雖然出席人數已超過開會的半數，但各方認為調整工資應由「全體委員」溝通，並認為再開審議委員會時不應受前次會議決議限制，最後決議先由勞動部就基本工資調整後對雇主增加的支出、對邊際勞工衝擊等加強對外說明，二十九日再召開審議委員會。

資方委託出席的代表、中華民國全國中小企業總會理事林榮燦表示，對於擇期再召開基本工資審議，資方並不排拒。他並指出，只支持調整本勞基本薪資，「調漲至二萬五千元都可以，但如果本勞和外勞基本薪資不能脫勾，就反對調漲。

全國商總等七名資方委員聯合發布新聞稿指出，去年決議是經江揆批定，但江揆在日前接見勞方團體後，卻同意今年再召開基本工資審議委員會，這是「朝令夕改，令業界難以接受」。

資方代表呼籲，未來基本工資調整，應由勞、資、政共同研議，參酌經濟成長率、物價指數變動、企業獲利率及國民所得變動等因素，訂定符合勞資雙贏的基本工資調整公式。基本工資審議委員會議應依前述設算結果，設定召開時機，無須每年定期召開會議，造成勞資對立緊張關係。

陳雄文會後指出，出席委員多認同GDP及食物類漲幅超出預期，若薪資凍漲將造成勞工生活困難，因此決定這次會議不受上次決議限制。對於資方希望工資調整本外勞脫鉤，陳雄文表示，台灣以人權立國，對於本勞、外勞應同等對待。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯除痛批資方想用時間換取空間，方便政治施壓。他也批評勞動部，指基本工資審議委員會只要過半數出席，即可開會做決議，「勞動部是可以做成決議的」。

另外，經濟部長杜紫軍昨天也親自致電陳雄文，表示這次召開審議委員會有點匆促，應給予企業界較長準備時間。杜紫軍也透露，已與工總理事長許勝雄連繫，了解企業界認為工資議題並非不能談，但勞動部在處理程序上不是很妥當，業界認為應先經由各界討論該怎麼處理。但他也呼籲，企業界若賺錢應提撥適當比例讓勞工共享。