為改善醫界「五大皆空」及護理人力欠缺問題，衛生福利部不斷釋出利多，日前公布兩年來的成效，住院醫師招收率高達八成，護理人力也回流，真是國人之福。醫界一向五科俱缺（內、外、婦、兒及急診科），尤其是外科醫師。台大外科總醫師洪浩雲轉醫美，引起不小震撼；台大醫師柯文哲開課「外科重症」，只有三人報名，外科醫師相繼離去，孰令致之？找出病因，相關單位就對症下藥，致力改善醫療環境，制定切合時宜的法令。兩年來，衛福部從善如流，制定不少政策，把錢花在刀口上，如辦理五大科住院醫師津貼補助，推動醫療糾紛處理法案立法，試辦生育事故救濟補償制度等，改善醫界環境及問題，似乎見到成效，提升醫師招收率及護理回流，可見和善的工作環境和合理的待遇，正是最佳良藥。醫師競相出走，對病患和健保來說，無異是大傷害，欣見衛福部改革之餘，醫務人員莫忘了世事無常，老病難逃，「今日為醫師，他日成病患」，來日值遇病痛，找不到人醫治時，將成為另一個受害者。

王秀玉（台北市／自由業）