今年是七合一大選年，各政黨及政治人物競開選舉支票，加薪、加假等小確幸紛紛出籠，選民樂得先見到菜單，但是否能真正吃到？也得等吃在嘴裡吞下肚子才算數。

　所謂上有政策，下也有對策，員工被吃假的狀況其來有自，也很嚴重，員工為保住飯碗，忍氣吞聲，不敢大力為自己爭取應有的權益，政府也疏忽這一環。

　朋友的公司員工要請病假，得先把特別假先請完，否則不准。

　依勞基法規定，任職滿一年可享有七天年假，三年給十天，依此類推，但有些企業卻不論年資一律只給七天假，嚴重違反勞基法。

　旗下員工若執意檢舉申訴，可能就得自動休長假（離職），希望政府能正視這不合理不合法的吃假怪現象。

　Y俊（新北市／商）