依據官方統計，政府機關「不想浪費生命」的公務員，每年有一千多人辭鐵飯碗，讓人感慨良多。

　記得之前在台北市政府服務，處長交辦一個重要專案，要我「限時」專簽給市長，並規定文稿內容不得超過兩頁，簡潔扼要，我花一個鐘頭就辦妥公文擬稿。

　但是問題來了，我上階「蓋章」的幾個長官，對我簽辦公文內容有不同意見，南轅北轍，卻又說不出所以然。

　因時間緊迫，我被逼急，顧不得官場行政倫理，怒嗆長官說：「此案要限時專呈市長，有意見請依公文處理辦法直接書寫加諸文字。」

　結果那些「長官」們，沒人敢加意見，我的公文也順利「過五關，斬六將」，一個字都沒修正，一路送到市長室呈核結案。

　個人也曾以公職生涯經驗提供高層二十幾項有利市民之創新意見，結果被迂腐長官封殺，我憤而在符合退休年資時即告退，那一年我的人事行政績效是全市政府第一名。

　離職後，我再也不需忍受官僚的嘴臉，還有滿腦子「等因奉此」，從此海闊天空御風而行。

　鄭治平（台北市／前人事處科長）