Q：吳老師，這已經不是第一次和老公嘔氣了，他看到我工作忙碌，非但沒有體恤我、安慰我，反而扯我後腿，怪我太晚去接孩子，怪我晚餐做太慢，又怪我只為公司著想，不為家裡著想。

　我知道這是他的氣話，多數的時候，我們的相處是OK的，平常他也會做家事、接送小孩、帶公婆去醫院……我也盡量早早回家，可是碰到年度結算的時候，就身不由己了。

　我是公司的會計主任，今天能爬上這個位子，也是經過一番力爭上游努力得來的，增加的薪水也回饋到家庭裡。像這樣辦公室總動員時刻，身為主管的我總不好說下班就下班，那──其他同事，又怎麼讓他們服氣呢？

　因此，我想請教：如何讓老公不要再哇哇叫，而弄得我心力交瘁？ （蓮真）

　A：蓮真，妳好！

　這是一個新世代，是一個妳老公沒有經歷的時代，因為他從沒見過妳婆婆（傳統家庭主婦）在家庭和工作之間，一支蠟燭兩頭燒的緊張模樣；他也不是女性，所以，他不清楚──為什麼女性一頭栽進工作就沒完沒了。

　現代女性是異軍突起的職業婦女，比起上一代的職業婦女更有企圖心，更想要展現能力；比起身旁的男性上班族更是戰戰兢兢，渴望出人頭地；而整個社會風氣、職場趨勢在「兩性平權」理念的推動下，更是給了時下職業婦女一個展翅高飛的廣闊空間。

　這就是為什麼妳會不由自主地在職場上往前衝的原因了。這樣的衝刺，沒有什麼不對，只是女性畢竟還背負著傳統的角色（通常是我們女性自行吸收了這分責任，也自認責無旁貸），所以多少比男性在家庭更辛苦了些。

　家庭是美麗的包袱

　這個人生所有妳渴望追求的都沒錯，妳我都一樣，就是不想埋沒自己的才華，不想只依靠老公來過活，我們也希望和老公一起好好栽培兒女，希望家庭經營得更圓滿、更幸福，不是嗎？

　好，既然前提是正確的，方向也是對的，如今，我們女性就要學習和周邊男性好好相處，不要再怪罪他們不給我們機會，也不要去怨懟身為女人，為何三頭六臂都不夠。

　周邊的男性，包括了老公、兒子、公公、兄弟、男同事、男性客戶……其中第一順位要協調好關係的人，就是「老公」，關係好的話，如虎添翼，如有貴人相助，平步青雲啊！關係不好的話，不是酸妳兩句，就是扯妳後腿。

　所以，面對現實，回頭去和老公調整關係。這其中可進行的方式如下：一、心態上：提高女性的生命格局，不要一直被拉進憤憤不平的「氣憤」裡，老公的話或許也有對的地方，也有為孩子發聲的部分，只是說話的口氣和態度太重了些，讓妳不好受。

　二、做法上：妳可發揮現代女性彈性處事的能力，在這段要特別加班的日子裡，從人力支援（找女性長輩來家中幫忙或找特約保母協助），從家事簡化（外買或情商老公準備）、衣服外送洗濯等，做個變化。

　當妳懂得預先模擬「作戰計畫」，預知在工作特別忙碌時，家人可能有的反應，妳就可以把混亂和衝突降到最低。

　這樣，老公不會在找不到襪子的時候，在被孩子吵鬧的時候，在等不到妳回家的時候就借題發揮。

　記住，蓮真妳沒有那麼笨，千萬不要浪費青春歲月和生命能量與老公爭吵鬥氣，妳還有大好前途，要向前走，所以一定要看得懂局勢，找對人（老公）合作，讓自己保有勇往直前的體力和心力，祝福妳！