桑德伯格是臉書營運長，連續六年獲選《財星》雜誌五十大最有權力的商業女性，榮登兩年時代雜誌全球百大影響力人物。三年前，她發表激勵人心的演說，談到很多女性在無意間縮限了自己的工作生涯。她鼓勵女性接受挑戰，積極追求目標。



　桑德伯格提出疑問，為什麼高階領導女性這麼少？在已開發國家中，包括台灣，女性大學畢業生早已超過百分之五十，在競爭最激烈的法學院比例也超過男性，但女性在議會、企業高層、董事席次所占比例不到五分之一，她反問除了社會制度、生理條件，女性是不是限制了自己？



　桑德伯格曾任世界銀行助理、麥肯錫顧問、美國財政部幕僚長、谷歌副總裁到臉書營運長，一路觀察體驗職場問題，並點出關鍵應對心態，釐清職場女性面臨的層層迷霧。



　桑德伯格鼓勵女性別再相信「兼顧一切」的迷思。建議人應懷抱夢想，尋找機會，善用坦誠溝通的力量；突破刻板的局限，給自己寬廣天空！



　自我設限是人的通病，總會告訴自己，這個我不能做，那個我無法做，其實人的潛力無窮，只要激發無所不能。一則最典型的寓言，樵夫遇到老虎，心想「死定了」，但想起家中有老母妻兒，不能死，拚老命逃跑，結果逃離虎口，如果自我設限，那真的死路一條。 （喜壯）