把員工當家人 煮任委員 搏感情

李碧華 |2013.10.13
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公司是個溫暖大家庭,劉曉霞(右)獻出廚藝,凝聚向心力。圖/沈松清

三餐都是外食的上班族,無不渴望有頓熱騰騰的家常菜解饞。誰來掌廚?早期是管帳煮飯一手包的老闆娘,台塑二媽為幾十個工人煮大鍋飯的故事最具代表性,至今仍流傳。王家女兒王雪紅說,記憶以來,就看見媽媽不停的往菜市場扛米添醋又買油,一天來回好幾趟。

「菜籃很重,總要彎著腰,走兩步,停一步,吃力的提著。」

生意已見起色的王永慶當時又好客,三不五時帶朋友回家「吃個便飯」,聽來雖是簡單輕鬆的交代,但卻叫老闆娘鎮日在大灶前揮汗如雨,這身影,為女性任勞任怨做了註腳。

隨著時代變遷,員工的營養午餐早已換人接手,大企業設有員工餐廳,小公司也多半請個阿姨來幫忙,老闆娘早已退出廚房,有更重要的事要做。

但是,就有現代董娘樂意近庖廚,每天中午離開辦公桌轉進廚房以愛心來張羅幸福午餐,劉曉霞就是其一。鎮日笑口常開的她是法律系高材生,從河南鄭州嫁到台灣,隨著丈夫林坤生進入五股普力企業當了半年副董娘,工作能力超優,人緣也好,和同事相處如一家人。有一天,她突發靈感,自薦「煮」任委員,希望因午餐共聚一桌而拉進感情,少鹽少油又顧到營養均衡,為員工守護健康。

長桌上,十道豐富菜色發出誘人的色澤,劉曉霞則拿著飯杓幫大家添飯,熱情洋溢。「買洗切煮,每個步驟都毫不馬虎。」林坤生給妻子的愛心打一百分。餐桌上還隨時出現宜蘭油餅,台中鮮筍來加菜,有客戶來訪,直接請用家常菜,感受那午間的溫馨,舉筷之際,無不對年輕董娘油煙沾身的奉獻,感到人情練達的可貴。

相對於劉曉霞的青春活潑,大甲鐵工廠的掌廚阿媽則屬慈祥和藹型。廠長孫長貴是二兒子,以25k月薪聘媽媽擔任伙食經理。「孫經理」認真負責,一周設計一次菜單貼在公布欄上,員工有意見可反映,剩菜儘量打包,一個便當收費二十元,投入奉獻箱拿來做公益,又兼顧到環保。

「呷飯囉!」免費營養午餐的溫暖,溢滿整個飯桌。這個掌廚的聘用,讓孫家鐵工廠有餘力收容許多需打工賺學費的孩子。孫長貴說,打鐵的勞力工作吸引不到年輕力壯的正規員工,只好把時數拆散,以一天三班制招請學生工讀,「學生正在發育,吃得多,也需要營養。而我媽媽又非常愛煮,愈吃得津津有味,媽媽就愈有成就感,愈賣力。」

別小看一頓免費午餐,它讓員工省到,也賺到,雖然沒有花費多少,就是感覺到老闆夠意思,願意照顧員工,這點心意維持了向心力,學生畢業後也捨不得離開而留下來繼續工作,「最重要的,掌廚阿媽像回到年輕的歲月,再度感覺自己被需要。」

孫長貴說,不要老是抱怨人情淡薄,先由自己做起,即使付出簡單的一餐,也能感動這世界:「以前的幸福很簡單,現在的簡單就是幸福。」

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