【本報台北訊】新北市光仁中學董事會以「少子化、財務不佳」為由，八、九兩個月對全校一百二十多位老師扣除兩成薪資（十月薪資已恢復），甚至屆退的老師退休金也扣除，由光仁教師組成的工會，前天第三度與董事會協商，但再次破局，工會表示，將打獨立仲裁爭取欠薪，也提民事訴訟，為老師爭取退休金。

光仁中學校長林沛英表示，老師的意見與董事會分歧，她身為校長已盡力協調，不過第三次協調依舊破局，今天她將再度瞭解雙方的意見，幫忙協調，盼能有圓滿結果。

光仁中學為天主教學校，為包括國中、高中的完全中學，光仁美術老師、全國高級中等學校教育產業工會光仁支會會長汪孝龍表示，董事會擔心少子化而招生不足，八月無預警、未協商，連兩個月將一百二十多位教職員的薪資打八折、三節獎金等十三福利縮水，連九位老師的退休金（共五百二十萬元）也扣除，引爆老師不滿。

汪孝龍說，拿不到薪資，校內人心惶惶，上個月校內已爆發離職潮，約十九位老師陸續提前退休、離職，約占教職員總數六分之一。

新北市勞工局長謝政達表示，私立光仁高中校方與教師協商過程中，工會提出十五項訴求，其中僅有不再剝奪研究經費一項達成共識，最後宣告破局。

工會已決定要申請仲裁，勞工局一旦接到工會行文，將立即協助。