【本報台北訊】立法院院會昨天三讀修正通過《教師法》部分條文，教師違反相關法令，除情節重大者，經最久四年反省期後，得再回聘。

司法院大法官會議於民國一○一年七月二十七日公布釋字第七○二號解釋文，指原《教師法》：「行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實」不得聘任之規定，未提供教師自省自新機會，違反比例原則，要求一年內修正，逾期若未完成，將失效。

根據新條文，教師體罰或霸凌學生造成身心傷害、教學不力或不能勝任工作、違反相關法令，經查證屬實者，在教師評審委員會委員三分之二以上出席、出席委員三分之二以上審議通過後，得解聘、停聘或不續聘。除情節重大者，應審酌情節，議決一到四年不得聘任，並報主管機關核准。

若教師有性侵害、性騷擾、性霸凌等情事經學校性別教育平等委員會認定，或未通報，偽造、隱匿他人的性侵害證據，得解聘、停聘或不續聘，並不得再聘任為教師。

國民黨立法院黨團書記長賴士葆說，條文原訂「行為不檢」、「違反教師專業倫理」可被議決解聘，但難以認定，朝野同意刪除。至於先前被解聘或不續聘教師，除性侵害等情節重大者，其餘超過四年就能回聘任教。