【本報桃園訊】繼北市之後，桃園縣也將開辦「教學領導教師」培訓計畫，昨天在永平工商舉行說明會，全縣國中小學教務主任等二百三十多人與會。

教育局長吳林輝表示，每位教師在自己班上教學，不一定能夠察覺自己不足的地方，推動「教學領導教師」，希望老師們可以互相幫忙。由各校挑選有經驗、有熱忱的資深教師，透過七十二小時的培訓時數，讓「教學領導教師」指出教學不足之處，並提供具體建議。

吳局長表示，這是一個新的嘗試，將分批、分階段培訓，第一批名額六十人，後續再擴大辦理。局長強調，教學工作挑戰性高，老師要面對程度落差大的學生、特殊生，還要兼顧教學品質、創新教學方法等，「教學領導教師」可適度幫助新老師、適應不良老師，甚至不適任老師，未來在校內都有人可以諮詢。

桃園縣教育領航研究中心組長許顥騰說，十二年國教即將實施，身處教育現場第一線的教師是重要推手。教師們面對教學方式的改變、課程與教材的更新、形形色色的學生問題……等，工作壓力愈來愈大，教改能否成功，教師的專業發展也是重要關鍵。

桃園縣府自一○二年度試辦培訓計畫，預計三年內培訓一百八十位國中小教學領導教師，透過專業分享，提升校內新任教師的專業，並協助改進教學。

「教學領導教師」先由學校推薦人選，經培訓、認證，回歸學校協助改善教學發展工作，帶動專業學習文化，以「師徒制」概念，進一步落實同儕學習的效果，以提升中小學的教育品質。

至於誰能擔任「老師的老師」？教育局說，年資滿八年、具熱忱的資深教師都可被推薦，結訓後取得認證，即可深入校園發揮所長。