來去飯店業多年，張榮宗在台灣東西南北各角落都落腳過，最新的頭銜是「沐舍飯店總經理」，再過一陣子，腳步將南移，他會到台中打天下，又逢新挑戰。

工作異動聽來本應保守秘密，否則老闆要不高興的，何況滾石本不生苔，跳槽太多，是不是意味著性格不穩定，或者說，同事相處也要改善？「不，並不是這樣，」張榮宗說，台灣飯店業非常特殊，也不是說完全沒競爭，但本著「團結力量大」的傳統精神，同行不但曾不相忌，還傳遞溫暖與互助，給予不分彼此的真心服務：「個人得失其實都是小事，整體休閒產業做旺了，大家都能有收獲。」

就像這兩天，他帶著副理去串門子，也把自己飯店爆滿而多出來的大陸客群往同業安排，張榮宗認為，「以客為尊」是自己奉行不渝的職場守則，客人的需求在那裡，服務就在那裡，觀光客感到滿意，這行業自然而然就會做熱，人人因此受惠。初入行業受訓時學到的熱忱與關懷從未須臾忘卻，他要持續發揚光大，化成一種為台灣拚觀光、重振榮景的力量。

張榮宗說，熱情、熱血或熱心……一切和「熱」有關的元素都是服務業的基本精神，要從靈魂直達外在，化成晶亮的眼神，像蜜糖一樣的微笑及凡事搶先一步的熱忱。這許多年來，收徒無數，大家皆在他像彌勒佛般的言行舉止中，感受到這位飯店領導奇才之所以悠遊各店而依然搶手的主因。