企業提高大學生薪資 看到曙光

李又青 |2012.12.27
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某知名光電公司,一反業界慣例,董事長昨天表示,新進人員若專科畢業起薪二萬八(28K)、大學畢業新進員工起薪三萬七以上,這樣的宣示有助於抬高年輕人「薪」情,希望能夠引起企業的跟進。

大學畢業起薪低,讓年輕人很憂慮,沒有好「薪」情,又得背負債務,怎麼會有好心情和好的工作表現呢?每次新學年開始,很多同學就因為家庭失業或變故,必須申請助學貸款,看到他們未來還沒找到工作,就得開始還債,真的很難快樂起來。

即使像我家兄妹兩人在外地讀大學,雖然不愁學費,但住宿、生活費、買書、電腦、機車等費用,是一筆很大支出。父母每次聽到學費要漲,都是愁容滿面,家人為了支付龐大的就學費用,生活過得刻苦。

現在有企業公開表示不再以低薪雇用,應該有助於提高薪資水準,我們該給良心企業按個讚。希望政府能夠調整勞動法令,給予勞工合理的薪資保障和福利。

李又青(花蓮縣/大學生)



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