報載，一位台大法律系畢業生應徵法務助理，雇主開出22K（兩萬兩千元）月薪、沒加班費，令他有「被羞辱的感覺」。在台灣或許這已不是新聞，因為有更多企業雇主都是這樣「起薪」，筆者認為這件個案有討論空間。

首先是台大法律系這張文憑，是否值得超越22K待遇，頂著大學第一志願的招牌應徵法務助理，如果22K薪水與公司小妹拿一樣薪水，如果「公開」的話，一定會很轟動；但是如果事實並非如此，老闆們只是以「起薪」來測試新進人員有否實力栽培，那又是另當別論。

其次是就算考上律師，也只加薪三千元，被形容成七年級畢業生面臨寒冷的「求職冰河期」很無奈，據說「這是目前最常聽到的薪資」。在以前能像前總統阿扁一樣，年紀輕輕就考上律師與多金，能考上律師的確是「好榜樣」。

曾幾何時，因為錄取率增高，當滿街都是律師事務所的競爭殘酷時，當一般民眾不堪高額大官司負擔，而尋求「自己來」，事務所關門歇業的不勝枚舉。

筆者同鄉五年前就已改行朝晝夜顛倒的「期貨」發展，賺不穩定的鈔票，當然遑論新科律師要自行「創業」。與其說法律系不保證金飯碗，不如說法律系的學習，需更多元的職業生涯規畫，當然考公職也是一大選項，就看七年級生的「草莓族」有沒有這種繼續接受「考」驗的氣度。

林立（新北市／國中教師）