行政院日前通過「台灣生技產業起飛行動方案」，針對國內生技博士供過於求的問題，預計每年提供一百個名額，輔導生技博士到學校、法人受訓。而保障的薪資也將達到年薪一百萬元，解決部分的博士出路問題。

政府用公權力導引這部分人才的出路，當然值得肯定，但是其他更多產業的博士怎麼辦？

個人認為，政府在擬定這些解決產業人材政策時，應該更加的明確，不應該是短期的補貼措施，否則可能產生人力資源的運用偏差，甚至會讓年輕人在選擇未來時，產生錯誤的思考。

整體而論，現今台灣產業最欠缺的是一個指標性的產業。

而這一個產業是要具有獨特性與未來性，而不只是在一些定位模糊的產業上打轉。

李坤隆（高雄市

／大學教師）