【本報台北訊】勞委會預計八月二日召開基本工資審議委員會，工商協進會等六大工商團體昨天發表聯合聲明指出，台灣遭受全球經濟衰退嚴重衝擊，呼籲政府暫緩調高基本工資。

工商團體聯合聲明指出，台灣是以出口為導向的經濟體，遭受全球經濟衰退嚴重衝擊，加上油電價格調高，成本遽增，企業營運日益艱困，此時並非調高基本工資的適當時機。

聲明指出，企業支付勞保費、健保費、勞退金提繳、身心障礙者僱用差額代金和原住民僱用差額代金等，都與基本工資連結，基本工資牽涉範圍極廣且複雜，不只是單純調整勞工薪資。

聲明指出，台灣中小企業家數占總企業家數百分之九十八，服務業占多數；時薪工作以服務業為主，此時調高時薪工資，中小企業主將無法承擔。

六大工商團體並重提外勞工資與基本工資脫鉤的主張，並提出新論述指出，國際勞工一四三號公約第十一條指出，有關「移民勞工」權益保障，不適用於在限定期限內必須離開的契約勞工；外勞工資與基本工資脫鉤，並未違反國際勞工公約。

經濟部官員表示，會把產業意見納入參考，屆時開會時提出討論。

勞委會回應表示，調整基本工資與否，交由基本工資審議委員會上決定。至於六大工商團體提及外勞工資與基本工資脫鉤未違反國際勞工公約，勞委會說明，該條文的規定，是指國外僱佣履約關係在其母國，境外出差或短期派駐工作者，與國內製造業僱用外勞情形並不相同。

勞委會說，國際勞工九十七號公約已明確指出，任何國家對謀職移民者，包括報酬等事項待遇，不得低於本國國民，並且也禁止在就業方面機會均等和待遇平等有所歧視。