【本報台北訊】教育部五月預告幼兒園園長專業訓練辦法，八月一日幼托整合實施後，托兒所與幼稚園將改制為幼兒園，同時未來擔任幼兒園長，必須具備三年以上教師或教保員資格，且須自費一萬五千元，參加一百八十小時的專業訓練。

這項新規定，與過去公立幼稚園園長由小學校長派任、私立園所沒有任何資格限制大不同。教育部國教司長黃子騰指出，這是希望有意擔任幼兒園長，必須具備一定的經驗與資歷。

過去托兒所長，必須修完兒童福利專業人員訓練實施方案課程，或領有托育機構主管核心課程結業證書。幼稚園則沒有硬性規定，部分私立幼稚園負責人，沒有具備相關專業訓練課程背景。幼托整合後，不僅整合托兒所和幼稚園，連園長任用都統一管理，以後想當園長，就得乖乖受訓。

教育部國教司表示，這項新措施會有「寬限期」，今年一月一日起還擔任園長者，可繼續擔任，以前曾受過兒童局的戊類課程或托育主管核心課程結訓者也可繼續擔任。除此之外，目前從事教保工作有意擔任園長者，未來必須參加專業訓練課程。

有教保員私下抱怨，以前公立園所想當園長只要校長派任，未來不僅要受訓，還要自掏腰包一萬五千元參加受訓。全教會祕書長吳忠泰也認為，國家要培育園長人才，卻要教師自掏腰包受訓，確實不合理。

優先收五足歲小孩

八月一日起台北市公立幼稚園與托兒所都將一併改制為幼兒園，可收二到六歲小朋友，最近公立幼兒園接到不少家長詢問「有沒有收三歲小朋友？」此外，抽籤方式、寒暑假有沒有托育等，也都是家長關心的問題。

國教司長黃子騰表示，以前公立幼稚園受限於設備與資源，仍以招收滿五足歲的孩子為主，有剩餘名額及足夠師資才會招收年齡較低的幼兒，原則上尊重各縣市政府調配。若公立幼兒園沒有額滿，那就必須強制收四歲以下的幼兒，希望能讓公立的托育資源充分利用。