【人間社記者陳昱臻大樹報導】「佛光山的組織管理是一流的！」高都豐田汽車公司九、十日在佛光山舉辦「幹部心靈成長營」，總經理余榮輝帶領所長、廠長等一級主管六十人，到佛光山及佛館取經，學習經營管理。

佛館館長慈容法師講授「佛光人的工作信條」、佛光山都監院院長慧傳法師談「佛教管理學—佛光山的組織運作與管理」、佛光山叢林學院女眾學部院長永固法師傳授「情緒管理與壓力調適」，亦有禪修及抄經修持課程，讓平日忙碌的主管們除了學習經營管理外，亦能停下腳步來，享受豐富充實的心靈SPA。

總經理余榮輝指出，佛光山服務社會大眾，教育社會大眾，取之於社會也回饋給社會；而且佛光山的組織管理嚴謹，為大眾奉獻服務的精神值得學習，希望員工能學習佛光山的經營管理及服務的熱心、忠誠的信念。他讚歎「佛光山及佛陀紀念館把台灣推向世界舞台，管理絕對不輸人。」希望未來可以在佛光山辦員工小孩的夏令營。

服務部長黃維福說，「情緒管理與壓力調適」課程受用最大，永固法師以小故事結合佛法談情緒管理，「沒想到佛教可以貼近生活，一點都不會枯燥無味。」他最佩服慧傳法師以佛法角度談管理，「比專家更專家」！

教育訓練室室長路德揚對於「三皈五戒是最好的管理」非常認同；他認為「從心出發」的自我管理，是最根本的開始，「每個人都需要管理好自己的心。」