我是二十年的台企銀資深員工，貴版日前刊登讀者投書，文中認為台企銀員工為私利罷工、占據街頭枉顧客戶權益，並誤認台企銀為公營行庫（八十七年民營化），員工抱持吃大鍋飯心態、三點半就溜班、以政府稅收支應薪水獎金劫貧濟富，被合併是咎由自取等等，顯然是不了解台企銀經營現況，及政府二次金改的急就章和蠻橫無理（變賣國家及人民財產給少數財團），對本行及五千多名員工實在有欠公允。

台企銀員工本次罷工，是依據勞工基準法程序取得的合法罷工權利，目的係為反對銀行合併財團化及員工基本工作權，合併後財團為追求利潤，將使員工面臨資遣、裁員、解雇、減薪等，如此草率、魯莽又倉促的二次金改政策，讓也有家庭重擔和生活壓力員工，對未來的不確定性深感恐慌，這是所謂的官逼民反，投書的讀者顯然不了解前因後果，將過去對公營行庫的印象錯置台企銀員工身上。

台企銀有九十年歷史，累積總資產達一兆元，這是全台灣人民的資產，如今執政者為拉攏財團，回避立法院監督拍賣台企銀，於法於理於情均值得商榷。

目前台企銀擁有百萬以上客戶，一百二十五家分行遍布全省，具有通路優勢，為銀行法規範的中小企業專業銀行，配合政府政策融資輔導中小企業創業、轉型發展成功的案例不計其數，對台灣經濟貢獻卓著，並在世界排名五百大內，九十三年盈餘達一百億元（未打消呆帳前），員工的薪資和獎金是由營利而來，是努力的成果，絕非政府稅收編預算給的，客戶才是員工真正的衣食父母，況且不少客戶也支持員
工罷工行動，員工一定會顧及客戶的權益。

合法罷工是法律賦予的權利，是不得已的手段，也是為提醒政府正視社會正義和公平合理，及員工的基本權益，因為台企銀是全民資產而非一黨私產，變賣處分應該取決於民意機關，銀行財團化造成寡占市場絕非人民之福祉，只會讓社會財富更集中於少數人之手。請社會大眾給員工信心和力量。