度假打工能否提升就業競爭力?

李祖翔 |2012.01.08
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【記者李祖翔報導】應屆畢業生擔心沒有工作,在職青年害怕失去工作,於此同時,交通部與行政院青輔會都倡導單車環島與旅遊、遊學、度假打工,認為能利用待業時間,放鬆、圓夢、體驗異國文化,尤其青輔會鼓勵海外打工,上月再與英國政府達成協議,明年元旦起,可協助青年辦理簽證,更可向青輔會申請貸款,最高額度新台幣十二萬元。

許多人垂涎「高時薪」的打工機會,聽前人分享,覺得能存一筆錢、作為未來待業的資金,然而打工度假的經歷,能否對返台後的就業提升助力?

青輔會主委李允傑表示:「打工度假的目的在賺錢和拓展國際視野,體驗不同的人生經驗,增加歷練、情緒管理與培養團隊精神,對未來就業絕對有益。」透過在英國的全時打工、從事志願服務或自費遊學等方式,青輔會認為兩國的青年可以深入體驗彼此的文化內涵,英國也是唯一同意我國青年在該國停留效期長達兩年的國家。

不論政府畫出來的圓夢計畫、拓展視野兼賺錢的大餅如何吸引人,曾赴英國留學,返台就業後,還想再回英國打工度假的Clare,就否定一般人對「打工天堂」的憧憬,她說:「英國的就業環境跟台灣比較,相差無幾,關於打工,只在肯不肯去做而已!只是以職場環境而言,英國的確好太多!」她說,加班有加班費,也非常注重放假,不需要額外編織理由,只要說狀況需要休息,就有機會拿到一星期去作心靈沉澱的許可。

所以,就業環境因此成為另類誘因,可惜英國全時工作並非人人可輕鬆獲取,Clare攻讀碩士時的學妹,在英國待的時間比她長兩倍,生活將近六年,也是投出「一卡車」的履歷,奮鬥一陣子才找到英國知名飾品公司的櫃姊職務,條件還是要擁有高學歷、外表夠漂亮。

她與多數網友指涉的內容相同,「不合法的黑工很多」,「中國城一天到晚缺洗碗工,但並不輕鬆,如果語言不夠好,同事又全是英國人,就有一定的機率受到欺負。」一般還是以農場勞動與老人看護最缺人手。提到薪資,Clare讚不絕口說,尤其是台英兩相比較後,感觸更深,「那裡的老闆感覺比較有良心,薪資高了台灣兩到三倍,例如在台灣作便利商店員,時薪若以一百計算,那裡起碼五英鎊,約兩百五到四百元台幣。」

Clare在台灣時常耳聞平輩要去打工度假的消息,但她發現,有太多人跑出去連做什麼都不知道,所以把出國打工這段資歷放進履歷、期待增加就業競爭力根本是不實際的,「唯一的優點,或許是證明此人敢出去歷練,不管外語說得好不好,至少果決、有膽識。」

留學返台,待業無期,只得在補習班兼任美語老師和導師的Clare,雖然不是在台北工作,卻也在五都之中,一天工作六小時,加班沒有加班費,薪水不到三萬元,因此興起回英國的打算,她預計將半年來的積蓄,約十二萬元,充作緊急事故和首月找工作的預備期資金使用。不過,她認為打工度假的重點,不在打工或度假,也不在有份工作或心靈成長、視野開闊,總歸一句:「出國是因為『想離開這裡』,想離開現在的台灣。」不想再繼續做沒有動力的工作,是她寧願出國當基層臨工的主要原因。



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