外子是3C產品科技公司的軟體工程師，是人人稱羨的竹科新貴，但檯面上風光，檯面下身為科技人妻的我，真是點滴在心頭。

先生的公司雖明訂下班時間是六點，但因為工作是責任制，外子八、九點回家是常態，還是他們部門最早離開的員工；他說，每次要離開公司總得偷偷摸摸的，怕給人瞧見了。他在研發部門的好朋友，正常下班時間是十一點，好友的妻子已習以為常，放棄每天叮嚀老公早些回家，也因為怕幼子會打擾爸爸的睡眠，夫妻需要分房睡，不僅夫妻相處時間少，孩子與爸爸的互動更少了。

我倒是從不放棄，只要外子八點多還沒回家，我就會用溫情攻勢，讓女兒小耘兒打電話問爸爸何時回家，爸爸一聽到親愛女兒的聲音，總會盡快趕回。身為媽媽的我，不希望老公回家，只能看見小孩熟睡的臉，希望他有時間能陪小孩念故事書、跟小孩玩一玩，也讓我可以暫時卸下照顧孩子的重擔，夫妻兩人說說話，一同吃熱騰騰的晚餐。

這是多麼平凡的願望，對我這科技人妻來說，卻不是每天都能實現。在這座高度發展的科技城市中，對大部分的妻子而言，這好像是一則遙遠的神話。

每回月初結帳，我和外子的關係就會變得緊張；這些天他通常會加班到午夜十二點，打電話叮嚀他早些回家，他卻埋怨我給他壓力。老實說，我真是擔心他暴斃，而且這麼晚騎車回家，無形中也增加危險性；雖然心裡知道要多給老公祝福，但總不免會胡思亂想。

和朋友聊起，朋友也說，她要老公別加班，怕他過勞死，她先生卻好生氣，覺得她是在詛咒他。

不是有一句話說「科技始終離不開人性」，這些科技公司的大老闆們，可不可以人性些呢？下班時間到，就鼓勵員工回家，而非讓工作占據員工整個生活的重心，這樣員工也會比較有創意，不是嗎？
我朋友的另一半同為科技人，但他們只敢生一個孩子，因為照顧的重擔，全落在媽媽的身上，爸爸則變成了提款機爸爸。不知道政府在催生生育率時，可不可以把這塊也一併考慮進去，讓爸爸可以回家吃晚餐，讓爸爸可以不用加班，這樣生育率一定會大幅提升。

寂寞人妻的小小願望，不求丈夫發達，只願他是個能準時下班的小囉囉就好。