【本報綜合報導】「二○一一中國薪酬白皮書」日前公布，杭州大學畢業生起薪（指年薪）達到三萬九千八百九十八元（人民幣，以下同），首次超過廣州。至於上海大學畢業生四萬六千五百八十九元為大陸最高；碩博士起薪大陸最高為深圳，分別為六萬八千八百四十三元、九萬五千八百八十六元。

調查資料顯示，大陸非一線城市的人均薪資成長率高於一線城市，達到百分之十二點九，這個趨勢已維持多年，也拉近了二、三線城市與一線城市薪資的差距。

杭州除了大學畢業生起薪超過廣州，杭州碩士起薪為五萬四千一百九十元，進一步拉近與一線城市北上廣的水平。

而在一線城市中，上海因人才競爭激烈，物價水準較高，因此大學畢業生起薪最高。廣州大學畢業生起薪最低，僅三萬九千四百六十七元。深圳及北京大學畢業生起薪分別為四萬四千八百六十元與四萬零九十六元。

由於深圳大學較少，應屆生供應量小，因此碩、博士起薪成為大陸第一。北京碩士起薪最低，為五萬八千四百二十八元。上海則是一線城市中博士起薪唯一低於九萬元的城市，僅為八萬八千元。

白皮書指出，二○一一年中國高校畢業生將達到六百六十萬人，較去年增加三十萬人，畢業生供給數量仍處於上升階段，從現有的薪資水準分析，畢業生薪資仍處較低水準，未來幾年起薪將會進一步提升。

根據統計，去年中國大陸企業人均薪資增幅為百分之十二點三四，今年預計達到百分之十二點六六。「白皮書」負責人于立文指出，預期今年將創下近十年來的新高。

報告認為，今年薪資漲幅主要得益於三個因素：一是很多企業增加了人才招聘數量，但勞動力供給數量卻逐漸下降，全國大部分地區出現工荒；二是通貨膨脹帶動居住和商品價格漲幅兇猛，員工調薪預期不斷增強；三是全國多個城市相繼訂定最新的最低工資標準，諸多企業被動漲薪。

白皮書選取的樣本約有二千家企業，計算的時候總薪資是按固定薪資+補貼+浮動薪資（績效工資和年終獎金）+福利（法定福利和公司福利）的總和。