台企銀工會發動罷工爭取公股合併後的工作權益，員工基於過去遭合併後慘被裁員的經驗，抗議原也無可厚非，不過相信許多與公股銀行打過交道，而有不愉快經驗的人，可能會衷心期盼早點被購併吧。

筆者就是一個受害者，我有超過半年被迫要到台企銀這個老牌公股銀行辦事，常見到偌大的營業大廳只開放兩個窗口，而且是年輕的辦事員在處理業務，更常常容許老客戶插隊。

我觀察工作步調緩慢的原因，來自於主管與其他職員忙著跟老客戶聊天。老牌公股銀行的辦事效率低落如斯，與民營銀行的辦事效率與親切服務態度，真是天差地遠，我不禁納悶，在這個銀行跟超商一樣多的年代裡，怎麼還會有像在衙門辦公心態的行員存活？

台企銀每年盈餘鴉鴉烏，盈餘永遠用來打消呆帳，如果公股銀行一直有這種吃大鍋飯的心態，民眾何必要拿稅款來養公股銀行的員工？台企銀工會放話要求前來支援的辦事員「不合不作，人去心不去」，儘管訴求是不要成為資方的「幫凶」，但是要求他人與自己一般不思進取，這樣的心態更是讓人認為，台企銀員工不能體認時移事變的職場變化，無非是咎由自取。

財政部保留公股銀行固然有配合政策的任務需求，但更應加強要求員工不能只享有公務員待遇，卻缺乏為民服務的熱誠，員工更不應要求國家提供吃大鍋飯的工作機會，進而拖垮國家財政。