【本報台北訊】為幫助大學生從選課開始就與就業市場接軌，實踐大學和民間人力銀行合作，設計以未來出路為基礎的「定向測驗」，每學期施測，讓大學生及早發現自我潛能，規畫人生方向。

愈來愈多大學，開學之初就展開「定向測驗」，協助學生認識自我。實踐大學首開先例，與1111人力銀行合作，從今年大一新生開始，逐年施測，讓學生根據興趣與能力選課，且畢業三年後，也持續發放問卷，追蹤校園所學是否能為職場所用，讓教師據此調整授課內容。

實踐大學主任祕書葉至誠表示，過去很多學生，畢業才了解，選讀的科系根本不是興趣。

葉至誠說，以學校設計系不分類為例，很多學生以為自己喜歡服裝設計，直到畢業才發現，自己比較適合學建築設計，但已經太慢了，若透過逐年施測，可幫助學生釐清自我，逐步改變修課方向。

此外，透過畢業持續追蹤，也能縮小學校與企業的接軌差距。例如社工系學生工作後，發現學校教授法律素養課程太少，以至於「用非所學」，就能讓學校據此調整課程，讓學校及早培養職場所需人才。

1111人力銀行表示，設計的「校園版定向測驗」和「傳統五點式評量」不同，是根據學生生活情境設計題目，例如問學生，若社團工作未處理完，會選擇回家溫書、立即處理、或心情七上八下的同時進行等。

1111人力銀行表示，目前共累積近七百萬筆職場人才媒合資料庫，對各種人格特質對應的工作種類具有高準確度，可提供大學生及早參考，評估所學能否符合市場需求。