【記者陳忠賢台北報導】中央研究院發表人才宣言，府院昨天分別發表聲明，總統府發言人范姜泰基表示，馬總統認為，要留住本國人才、吸引外國人才雙軌並行，才能厚植人力資源，並指示行政院規畫政策，提出因應方案。
行政院發言人楊永明則表示，行政院去年已核定人才培育方案，從民國九十九年到一○二年，預計投入約六百億元，培育人才與提升勞動競爭力。
范姜泰基表示，馬總統去年十月即指示相關單位研究台灣人才赤字的問題；此次各界提出的「人才宣言」，呼籲正視台灣所面臨的人才失衡危機，馬總統深表贊同，認為這是朝野必須共同努力解決的問題。
至於人才赤字問題的因應策略，范姜泰基說，馬總統已指示行政院就人才培育、晉用、留用及吸引境外優質學生、人才來台與工作的政策進行規畫，以因應國內少子化、國外又強力競相吸引國內人才的嚴峻挑戰。
楊永明表示，行政院去年已核定人才培育方案，由二十七個部會共同推動「培育量足質精的優質人力」、「新興及重點產業人才之培育」、「精進公共事務人力」、「強化教育與產業之聯結」及「布局全球人才，提升國家競爭力」五大子計畫，以配合國家發展及世界脈動，培育國家、社會及產業所需人才與提升勞動競爭力。
經建會主委劉憶如則呼籲勞委會，鬆綁僑生薪水及聘請外籍人士來台須兩年工作經驗等限制。她表示，可理解勞委會希望保護本國勞工立場，但建議進一步針對不同產業區隔，在不同行業、依不同考量，如產業缺工明顯、國內要發展的產業，同時也有訂單者，勿因人力限制，斷送這些產業潛力，包括藍領及白領，「不是為怕工作受影響，把門關起來，禁止外面人進來」。