健保局健保費率精算報告出爐，為了避免倒閉，保費將再度調漲，雖然行政院長蘇貞昌立即宣示「健保須先減少支出有具體成效後，才能調漲保費」，但這恐怕又是平息民怨的緩兵之計，最後還是會漲。

健保的缺失討論已久，可是就是不見中央健保局改善，政府高層徹底整頓，搞得民怨沸騰。

計審部的九十四年度中央政府總決算審核報告就指出，全民健保的運作在「藥費支出」、「欠費與呆帳金額」及「待追扣醫療費用」皆逐年攀高，加上健保局未能防止「詐領健保給付」等情況，以致財務面臨危機；但健保局不從這些開源節流，反而每次只要快撐不下去了，就找人民「開刀」，那這樣的健保局，員工有資格年年坐領高達四點五個月的年終獎金嗎？

其次，健保從大病到小病統統包，導致部分民眾逛醫院、診所像是在逛菜市場，造成醫療資源嚴重浪費，筆者認為，健保想要永續經營，「保大不保小」應該成為改革的重點，要不然在給付項目不斷增加，和醫療資源浪費下，健保會像無底洞，不但拖垮國家財政，百姓也跟著倒楣。

當民眾對保費一再調漲不滿，當醫師對點值七折八扣不平，南投縣甚至有八成三的診所醞釀退出健保時，中央健保局還要逆勢而為嗎？全民健保的創立宗旨是要「實現照顧全民健康的理想」，立意確實非常良善，但現在卻荒腔走板地成為「健保不能垮」，只為了健保不能垮，民眾就要叫苦連天，這樣有道理嗎？如此的健保，我寧可不要！