MQ 移動商數

友達科技今年宣布大舉徵才計畫，人力資源總處協理古秀華表示，人才選用強調「4Q」，除了注重人才的IQ（智力商數）、EQ（情緒商數）外，也強調GQ（綠色商數）及MQ（移動商數），也就是具備高度移動力且能用綠色環保的角度來思考的「綠領人才」。

所謂MQ（Mobility Quotient），就是政大教授周行一在聯合報專欄上所指的「移動力」（mobility）。其實台灣人不只去大陸發展，像王建民到美國打棒球，曾雅妮在全球比賽高爾夫球，還有千千萬萬旅居世界各地的台灣人。

這些人能到國外開疆闢土，是因為移動商數高的人所得才會高，有國際行情；只能在原地打轉的人，只能接受地區性的待遇。道理很簡單，能移動的人是別人需要的，移動不了的人則需要依賴別人。周教授指出，我國青年的移動力已被外人質疑，因為台灣青年的國際能力不足，就算有工作經驗者，多半也只能到大陸發展，跡象甚至顯示，台灣人的大陸移動力已今非昔比，許多台幹正迅速被陸幹取代。在吸引人才到台灣方面更是乏善可陳。

英文等語文能力是移動力基本要件，移動力還要靠其他條件，如文化適應性強、具嘗試精神、專業度高、常識豐富、待人處事圓融等，這些要靠自己能意識到移動力的重要，經年累月培養才能成為有移動力的人。

Responsible competitor

負責任競爭者

美國副國家安全顧問麥當諾（Denis McDonough）在說明歐巴馬政府外交政策目標時表示，美國嘗試與中國建立「競爭性合作」（competitive cooperation）關係，美國關注的不是強大的中國帶來的威脅，而是希望確保中國在美中關係中成為「負責任的競爭者」（responsible competitor）。

歐巴馬總統日前和中共國家主席胡錦濤舉行記者會時說，展望21世紀美中關係，兩國需要一種可進行友善競爭的合作精神。他指出，以中國的領土和位置，勢必成為國際社會的重要成員，但享有更多權利的同時，也要承擔更大責任。他指明，中國在經濟方面應遵行匯率、智慧財產權保護等相關國際協定，另外也要保障包括集會自由及宗教自由在內的基本人權；即使美中兩國在伊朗及北韓等諸多重要問題上合作，美國還是會就這些議題要求中國改善。