吵了二十年的軍教課稅議題拍板定案，政府承諾課多少補多少，但有經濟學者認為，對由國家支付薪水的公務員課稅，其實接近多此一舉，因為公僕的薪水本就是政府編列預算，只是發了再收回。

而且從實際執行面來看，政府可能要支出更多的稅務計算與收取成本，國庫也不見得能創造收益，甚至還得另編列預算加薪，然而，為何民間還是強烈希望軍教課稅？

我想，除了落實憲法的公民有納稅義務外，更深層的原因應是，民間對軍教長年享受過多的福利不滿，除了休假外，其他像軍人的水電半價、教師有寒暑假，更別說吵了很多年的十八趴。

在民間所得無法成長，貧富差距日益惡化下，軍公教的待遇和福利相對愈來愈好，但整體品質卻不見得提升，基層公務員對民眾的態度也許變好了，但重大建設、公共事務，和軍紀、校園都是一團糟。

也就是說，當大多數百姓努力工作卻賺不了多少錢時，國家付薪（嚴格說是百姓稅金付薪）的軍公教，即便怠忽或有弊端，卻因身分依舊能享受優渥薪資和福利，難怪民間會不滿，就算對軍教課稅得付出更大成本，但只要能維持形式上的平等，就算實際上還是不平等，也在所不惜。

因此，主政者必須領略民間對軍教課稅，是因對公務員的不滿，這其實也是對主政者不滿，除了要加強軍公教的品質，要求提高績效外，也要推出為百姓興利的社會、經濟發展計畫，而非只為少數特定利益團體。

王興（台北市／行政人員）