行政院長吳敦義核定明年度軍公教待遇「不調整」，人事行政局表示，未來如經濟持續成長，及政府財政收支改善，將適時考量酌予調增。

雖然軍公教不調薪會影響士氣，也不利刺激消費，不過，以目前有二十六萬人落入貧窮線以下來看，軍公教調薪而民間不調，恐怕也會加大貧富差距，尤其軍公教薪資及福利已不錯，若加薪容易引發反彈。

即便微調也是牽一髮動全身，首先，目前政府稅收短徵、赤字擴大，軍公教人員加薪百分之三，國庫支出至少增加約兩百一十四億元，也加重各級政府負擔；其次，民間皆以軍公教調薪作為指標，而且若軍公教調薪，政府於情於理無法拒絕勞團調整基本工資的要求，增加資方支出，若減少雇用員工，反增加失業率，若轉嫁消費者將使物價上漲，會抵銷加薪或基本工資的漲幅，甚至抵不上物價漲幅。

因此筆者認為，不必比較鄰近國家的公務員薪資，必須視經濟成長率、政府財政，及社會、市場實情，依目前狀況，軍公教實在沒有加薪的理由。

阮肇（台南市／文字工作者）