富士康公司接連發生員工跳樓事件，國內外一百八十位學者連署，不歡迎在中國有勞資爭議的企業「鮭魚返鄉」，以免造成社會問題。

富士康此刻要返台，時機的確可斟酌，因為彷彿在外闖禍的孩子，要回家躲在父母懷裡，祈求溫暖與安全；但連署的學者則像兄弟姊妹，要求父母「別讓他回來，以免破壞家裡氣氛」，心態也有待斟酌。

行政院長及立法院長將郭台銘形容為「自己人」，學者也相當不以為然，認為郭台銘的企業剝削勞工、破壞環境，「說這種人是自己人，非常可悲」，學者對「自己人」的定義可說相當嚴苛，難道一個犯錯的孩子，就十惡不赦，不再是家裡的孩子了嗎？如果這個孩子是回家懺悔呢？

學者指出，郭台銘如果認為富士康符合國際勞動人權，就在七月底開放讓學者前往進行勞動調查，了解勞動條件改善狀況。在這一點上，學者總算站在較為人性的角度看事情。

不過，有無改善勞動條件，應該是要不要接受回來的前提，學者既有此議，又何必先嚷嚷，彷彿刻薄的兄長，還要求勞退基金及勞保基金不該持有、投資鴻海及富士康股票，也要求停止郭台銘代言的所有公益廣告。

這些學者有何立足點，可要求政府該或不該如何做？

至於前往富士康「調查」，這些學者大多不是勞資關係等相關領域的專家，能調查什麼？又以什麼身分調查？在這裡，只看到知識份子的傲慢與偏執。

學者喊出「終結血汗工廠，捍衛勞動人權」的口號是對的，台灣每個人都應該如此堅持，也希望回來的「自己人」是個好孩子，但請先不要當個刻薄的兄長，這樣家庭裡的其他成員會看不下去。

鄭羽萍（北縣土城／電子業）