軍隊管訓 應與時俱進

孔言(台北市/教育人員) |2010.06.09
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一名排長涉嫌過度管教,造成一名士兵不堪凌虐跳樓的重大虐兵案,國軍一再出現問題,讓人憂心。

由於時代變遷,戰爭型態也改變,現代化軍隊管理要注意人性與彈性,傳統訓練特別是體能與戰技雖有必要,但已不再是戰力主軸,科技化的演訓才是關鍵,因此,傳統訓練應調整重點與課程。

在這件虐兵案中,排長因士兵「不聽指揮」,而嚴厲的「訓練處罰」,命令他全副武裝抱著總重近十五公斤的十一把木槍,不管是吃飯、上廁所、出操、打掃一律不准卸下。

這種處罰不但違反軍中操訓規定,而且為了殺雞儆猴,排長還祭出連坐法,全排士兵都遭處罰,作法不近人性,以往軍隊「官大一級壓死人」的醜態竟重現,難道現在的軍官養成教育沒有與時俱進?

以往軍中的案件,不少就是因管教過度,士兵舉槍自盡、持槍殺長官再自殺等,因此特別把槍彈管制列入防治重點;如今,士兵以跳樓向長官抗議,顯示防治有漏洞,而漏洞不是消極的把圍牆築高就可填補,必須改變管理與教育力式。

新世代的抗壓性的確不比過去,制式或過度的傳統操訓,不但無法收到效果,反而造成傷害與衝突,軍隊得正視管理與訓練了。

孔言(台北市/教育人員)

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