【記者羅智華高雄報導】為了培育本土人才，各大學校園近年紛紛絞盡腦汁提出各種培育計畫，中山大學校長張宗仁日前表示，為了栽培一流人才，校方特別規畫一套「三二三三」的人才培育計畫。
　　
希望透過「三」年學士、「二」年碩士、「三」年博士、「三」年出國深造的方式，並提供申請校內教職的機會，來撒下培育的種子，讓學術研究的人才可以在中山扎根成長。

張宗仁表示，以中山的平均師資年齡而言，目前約為五十三歲，為了避免人才出現斷層，因此培養國際化人才一直是中山長年推動的計畫與目標。
　　
為此，校方特別研擬一套人才培養機制，稱為「三二三三」計畫，透過獎學金與相關配套制度，讓中山可以成為一流人才的培育搖籃。

校方表示，凡是在大學部修業滿五學期且成績平均皆在百分之前三十，同時參與指導教授研究計畫、以及申請「國科會補助大專學生參與研究計畫」的學生，就可於大三下學期向相關系所碩士班申請「三二三三」計畫，審查通過的學生，大四與碩一可全免學雜費，五年內可修完學士與碩士學位。

獲得碩士學位的學生將可繼續在中山攻讀博士班，且可獲得博一至博三學雜費及最低畢業學分費用全免的優惠；而校方每年還會提供八萬元獎學金、幫助學子安心求學。
　　
此外，指導教授也會協助學子申請「國科會千里馬計畫」或「教育部菁英留學計畫」，藉由官方的獎助學金，幫助學子出國深造，等到學成歸國後，還可申請中山大學的教職。

中山大學表示，校方很期盼能透過這項「三二三三」計畫，幫助有潛力的學生循序漸進完成「三」年學士、「二」年碩士、「三」年博士、「三」年出國深造的培育模式，從中培養出具備國際競爭力與學術研究實力的一流人才。