台北市為配合教育部的「高中職擴大免試入學」政策，辦理「北星計畫」，即國中應屆畢業生符合推薦資格，經學校推薦，依高中職設定的招生條件免試入學，但日前召開座談會時，許多家長團體與教師會質疑，這反增升學壓力，排除轉學生也不公平，希望教育局慎重考慮施行細節。

筆者也認為這項重大教育改革方案，值得討論。首先，教育局表示，推動北星計畫是希望能落實「國中均質、正常教學」的教育理念，引導教學正常化。

我對這種說法存疑，因為雖然申請門檻不高，但須是全校排名前百分之四十以內者，而且一所學校最多推薦十名，一名學生只能獲推一所高中或高職，誰能勝出？一定是成績名列前茅者，造成多數成績前百分之四十的學生，無法獲得推薦，如此會增加學生壓力與競爭，造成「免試變多試」，且會加劇補習歪風，形成另一教改怪獸。

而成績名列前茅的學生，一定會往少數明星學校擠，一些排名落後的高中職，就算有名額恐也乏人問津。

其次，目前高中職已供過於求，實在有必要研擬逐漸全面免試、免費入學方式，只是時間上不必一次到位，可以採取逐漸提高免試入學比例，待實施一段時間後（最少五年），檢討利弊得失，再集思廣益，就可採取更大規模的免試入學方案，甚至將國民教育延長到十二年。

筆者認為，在政策制定與制度改革之前，都應審慎考量，避免任何可能的錯誤，現階段必須盡速修改簡章，讓大家都有公平、公正的機會參加高中職免試入學，特別是對經濟弱勢學生、轉學生與回台就學台商子女。

此外，更希望未來實施高中職擴大免試入學時，為避免造成貧富差距擴大，教育部門應透過政策，積極保障低社經背景的學生就學權益。