【記者李祖翔台北報導】不少女性業務員為了保有工作，以危機換業績，不顧自身安全，而受到性騷擾或暴力對待，根據現代婦女基金會調查，五成二的受害者選擇沉默，且八成七反映公司沒有提供救援與申訴管道；勞委會強調：「員工在工作期間面臨的任何危害，雇主都有預防與擔負的責任。」

現代婦女基金會昨天公布「女性業務人身安全網路問卷調查」結果，執行長姚淑文表示，根據二○○四年至今年七月的業務人身安全案件分析，被害人以房仲、保險、金融業務員和家教職業者最多，七成遭受性侵害、六成二被誘騙、三成遭搶劫、二成七被暴力對待，但多數公司卻沒有提供救援與申訴管道。(記者李祖翔攝)

勞委會主委王如玄說：「這不僅僅是女性職場的人身安全問題，而與整體勞工權益有關。」她指出，雇主有提供受雇者及求職者免於遭受性騷擾工作環境的義務，否則處新台幣十萬元以上、五十萬元以下罰鍰，並負損害賠償責任。

現代婦女基金會年底將在全台辦理相關職場人身安全訓練課，詳情可電：（○二）二三九一七一三三轉八五。