勞委會將在本月中召開基本工資審議委員會，審議兩年未調整的基本工資，工總反對調整基本工資，認為目前產業接單狀況雖略為好轉，但仍待觀察，不代表整體經濟復甦，沒有調高基本工資的必要。

站在勞工立場，當然希望能調高，但從整體分析，基本工資調漲是雙面刃，會不會愛之適足以害之，讓底層和弱勢勞工處境雪上加霜，值得留意。

若目前勞保投保薪資或實領薪資，高於基本工資者，就算勞委會調高基本工資，對他們未必會產生加薪效果，因為老闆不調薪，也符合法令要求。

真正會遭衝擊的是底層勞工，因為調高基本工資，表面上是政府透過行政權要求雇主為勞工加薪，可是在成本考量下，上有政策下有對策，企業可能會減少雇用人數、放無薪假，甚至用遊走法律邊緣的手段逼退勞工；而工讀生、中高齡待業者也會成為池魚，聘用外傭照顧老弱殘病親人的家庭，也會增加支出。

其實目前有許多勞工是處在變相減薪狀態，調高基本工資根本沒有意義，只有當經濟真正復甦，勞動給付回復常態，才是調高基本工資的時機。

張樹勉（北縣新莊／文字工作者）