5年任期 臨別最牽掛：沒固定指揮、缺專屬演奏廳 曾讓14萬名學童 免費聆聽音樂會

【記者郭士榛台北報導】擔任台北市立交響樂團團長一職，長達五年的徐家駒，八月一日將卸任回台灣師範大學音樂系所任教。

徐家駒表示，五年真的很長，他捨不得團員，因為大家都已成為好朋友，檢視五年成績，他自認，將明日之星與北市交青少年音樂夏令營結合是最好的事，而最牽掛任內未決之事有兩項，一是樂團沒有好指揮，以及樂團沒有屬於自己的演奏廳。

回顧北市交這幾年最大問題，是沒有固定又好的指揮，徐家駒指出，一個樂團內行政和指揮，可說是兩大支柱，團長是掌管樂團行政事務，而指揮則是負責樂團音樂專業的工作，兩位的工作各司其職，誰都不可干涉對方事務。

不過，北市交長年來於樂團指揮的名稱不定，徐家駒表示，團員都認定「首席客席指揮加顧問」的頭銜最適用。目前北市交任用要點是團長制，但團長就不可干涉指揮運作，而指揮也不能插手行政事務，徐家駒指出，若是制度設定好，在這兩個位子上的人彼此尊重，就可以將樂團帶領的很好。

現階段看台灣交響樂團都有屬於樂團的演奏廳，像國家交響樂團有國家音樂廳、國立台灣交響樂團在台中也有演奏廳，但是北市交並沒有，無法安排定期音樂會，任何演出都需配合其他表演廳檔期，有輸人一等的感覺。

在任團長五年，徐家駒創辦「明日之星比賽」，以年紀較輕的音樂學子為對象，目的在拔擢年輕即展現天賦的人才，提供他們與樂團合作機會。「育藝深遠音樂會」是徐團長任內，每年為小五生舉辦音樂會，已有近十四萬名學童曾免費現場聆聽過北市交的音樂會。特別錄製育藝深遠現場音樂會的DVD，免費寄發給全省，包含台、澎、金、馬地區都留存使用。

徐家駒任內四處奔走，使北市交重新獲得出國巡迴的支持，去年北京大劇院落成，北市交成為台灣唯一受邀的交響樂團；今年前往德國薩布呂肯音樂節巡迴演出。從去年開始，北市交一年一次國內巡迴演出，同時為協演人員招募建立人才資料庫機制。