9成企業願進用 46%任教者想轉職 工作權不保、師道沒落、學生難管是主因

【本報台北訊】雖然當老師是很多人從小志願，但師範體系學生對當老師的意願卻逐年降低，甚至許多已從事教職者的師範人，有四成六想轉職到非教職工作，反而是在非教職工作的師範人中，僅百分之十二點六六對目前工作不滿意，不想再當老師主因在於現今社會少子化，工作權朝不保夕、師道沒落、學生難管教，令許多老師感到憂心與灰心。

在學校名稱的框架下，過去師範畢業生總給人「只能當老師」的刻板印象，特別是景氣低迷時，教職飯碗穩定性較高也較吸引人，但根據昨天1111人力銀行一份調查顯示，去年與前年師範體系畢業生中，有三成四已經或即將從事非教職工作，更有高達百分之九十一點二一應屆畢業生有意願往非教職職務發展。

這項針對近三年自師範體系畢業者做調查，發現有百分之四十九點三一並非為了當老師而進入師範就讀；不少應屆畢業生認為，最熱門的職業是媒體傳播文字工作、其次是行政總務、行銷企畫等，而心中排名最熱門的行業為政府機關與資訊科技產業。

配合師範人多元就業趨勢，國立台灣師範大學明天將舉辦就業博覽會，釋出上千職缺，七十一家參展廠商產業類型豐富，電子科技／傳產製造／資訊服務占百分之二十九點五七，百貨零售與民生服務業（包括貨運、展覽、房仲、顧問公司等）占百分之十八點三一，媒體出版業有五家。

而針對企業主調查，有五成一受訪企業有任用師範人的意願，四成不限教職職務，進用的非教職職務以客服／業務／貿易、行銷企畫、財務會計為大宗，其中，更達九成企業願接受無經驗的師範畢業新鮮人勢。

不過，不想當老師的人，也不要對非教職工作太過樂觀期望，師範新鮮人期望月薪平均為三萬零五百一十三元，但受訪企業願給新鮮師範人的平均起薪二萬六千三百六十三元，有明顯落差。

1111人力銀行副總經理兼發言人吳睿穎認為，師範生的師培背景雖是師範人框架，但受過嚴格表達與道德訓練的師範背景絕對有加分作用。

吳睿穎建議，師範新鮮人可以適度衡量市價，爭取起步的機會，未來才有議價空間。