今年校園徵才季活動，本周將由台大和逢甲大學領先開跑，一直持續到五月間，每周都有大專院校舉辦的就業博覽會陸續登場，為即將跨入職場者和需才廠商提供媒合機會。

多年來，大學就業博覽會已經幫助許多大專青年成功進入職場，也為不少企業引進新血輪，成為國內最重要的人力供需媒合平台之一，功能與貢獻都深獲勞雇雙方肯定。

在國際景氣重挫下，我國經濟也出現急凍景象。行政院主計處大幅下修今年經濟成長率，預估為負百分之二點九七，是民國四十一年台灣有經濟成長率統計以來最低。今年的平均每人國民所得也將退到二○○四年的水準，剩下約一萬三千八百零四美元，較去年大幅下降百分之九點六。

經濟萎縮，造成失業率長期居高不下，失業人口和受失業波及的家庭數字迭創新高，不知何時方休。這種景象影響到即將跨入職場的社會新鮮人，對前途感到憂心忡忡。這個時候，學校和政府、社會都有義務站出來，共同拉拔這群社會的新苗，讓他們有信心迎向陽光、有力量向上成長，茁壯為挑起新世代發展大任的棟梁。

因為金融海嘯，使不少企業裁員、縮編，影響到今年校園徵才的熱度。大學就業博覽會規模普遍不如往年，有些更因參與廠家不足，被迫喊停，新鮮人根本不得其門而入。我們希望人力需求機構，踴躍參與各大學的就業博覽會，多給年輕人一個機會。

人力資源專家預測，由於景氣低迷、失業率增加，今年參加校園徵才活動的求職者，將湧入大批已有工作經驗的人，擠壓應屆畢業生的就業機會，讓社會新鮮人面臨更激烈的競爭，面臨此種情勢，學校方面應該加強就業輔導。

我們知道，在飯碗有限情形下，用人求職關鍵完全取決於應徵者的實力，及應徵時的臨場表現，最後由脫穎而出者獲得工作，成為職場贏家。

年輕人要通過生存競爭的嚴酷考驗，平時就要蓄積實力，但適當的指導可激發潛能，讓璞玉發光。

有些大學為了加強子弟兵的戰力，在校園徵才季開設「就業達人班」等系列講座，幫這些社會新鮮人臨陣磨槍；還鼓勵有就業困難的校友返校充電，補足就業知能與產業知識。

隨著年輕人興起創業風潮，更有學校新開「創業」、「加盟」講座，用心和效果都很可取。

美國債台高築，失業嚴重，無法再大肆消費，亞洲四小龍賴以刺激經濟成長的動力已經一去不回。國際勞工組織預估，今年亞洲失業人口可能飆升到一億一千三百萬人，較去年激增二千二百三十萬人。

機會總是留給做好準備的人，與其懷憂喪志，恐懼「畢業即失業」，不如趕快站起來打拚。廠商和政府單位提供更多工作機會，學校用心規畫就業輔導課程，年輕人做好就業的心理建設和準備工作。大家穩紮穩打、努力耕耘，台灣必能早日撥開景氣迷霧，走向康莊大道。