南縣民爆料 相關單位否認 用人單位缺乏管理問題浮現 政策恐淪為做人情管道

【本報台南訊】政府「短期上工」立意良善，但因各用人單位自有主張，各縣市政府又缺乏統一規則進行管理、督導，形成「各地為政」的情勢，也使得這項政策成效大打折扣，甚至淪為地方首長做人情的管道。

台南縣一名失業居民指出，仁德鄉公所帶班人員每天開車把臨時人員載到指定地點就消失不見，兩小時後再把人載回公所，然後回家做生意，下午再把人載出去兩小時就下班。

他說，鄉公所短期上工消息從沒公開，一般民眾根本都不知道，工作機會全都給「有關係的人」，上述的帶班人員更是「後台很硬」，鄉公所員工即使看不下去，也莫可奈何。

他表示，政府的短期上工政策，明顯有漏洞，許多人打混摸魚、靠關係，根本就是浪費公帑，幫助不了真正失業的民眾。

對於民眾爆料，仁德鄉公所、台南就業服務站各有說法。

仁德鄉公所清潔隊長林坤益表示，目前有十多名短期就業人員協助清理環境衛生，但清潔工作很難估算時間，排定的事情提前完成下班，難免引發誤會；他強調，「並未發現有人開小差」。

台南就業服務站人員說，政府各單位自行提供人力需求，透過就服站發布，登記的人要先經電腦抽籤，再經各單位考試才會錄用，但鄉鎮公所自行提供的工作如何用人，他們並不清楚。

歸仁鄉公所則表示，短期就業工作機會事先都會上網公布訊息，因名額不多，通常才公告就額滿，來不及登記的人難免不高興。