條件：任教滿20年、任教滿10年且滿50歲、薪資年功俸達最高等級滿3年者

【本報新竹訊】少子化趨勢下，超額教師問題日益嚴重。教育部擬修訂「學校教職員退休條例」，針對減班、併校的超額教師，增加三款退休條件：任教滿二十年、任教滿十年且年滿五十歲，或薪資年功俸達最高等級滿三年。只要符合其中一款就可申請退休，預估一年有三千至五千人符合新增的退休條件。

教育部人事處昨天在全國教育局處長會議上，報告研擬中的教師退撫新增條件，人事處專門委員賴俊男表示，因應各級學校因少子化現象的師資調節，將在「學校教職員退休條例」中，增訂因學校裁撤、組織變更、業務緊縮情形，增加三款退休條件。

新增的退休條件是為了因應中小學減班併校後，產生的超額教師問題，現行退撫制度下，目前各級學校申請退休教職人員一年約七千人，其中國中小教師約占七成，教育部人事處估算，新增三款退休條件未來送立院通過後，預估一年將增加三千至五千人符合退休資格。

針對超額教師的三款退休條件，除了任職滿二十年且年齡滿五十五歲者可申請月退，月退金約三萬多元，其餘只能一次領退休金，至於金額依年資、敘薪等級來計算，以任教滿二十年但年齡未達五十五歲者為例，一次可領三百多萬退休金。

超額教師退休新制何時開始實施？賴俊男說，「學校教職員退休條例」的修法時程，要配合考試院「公務人員退休法」的修法工作，送立法院通過後即可實施。據了解，「公務人員退休法」修訂案，今年度可望送立法院審查。