美國佛羅里達大學研究人員發現，以性別和觀念區分研究對象，最會賺錢的是觀念傳統的顧家男性，賺的最少的是傳統女性，觀念傳統的男女間薪資差距，比具有平權觀念男女間薪資差距多十倍。

在工作類型、教育程度和工時都相同下，傳統男性年薪平均比開明男性多一萬一千九百三十美元（約台幣三十八萬元），比傳統女性更平均多一萬四千四百零四美元（約台幣四十六萬元）。開明女性則比傳統女性平均年薪多一千五百美元（約台幣四萬八千元）。

英國溫徹斯特大學心理學家查維斯查則說，不同酬的可能原因包括，思想傳統的男性較有權力欲，會汲汲追求金錢等資源，也希望婦女順服。另一種解釋則是當老闆的會對是家中唯一經濟來源的男員工比較偏心，認為要養家的員工比較需要支持，較可能提拔他們。